Sorgenia Solar è la società del Gruppo Sorgenia specializzata nella produzione di energia solare da impianti fotovoltaici e solari termici.

Sorgenia Solar è la società del Gruppo Sorgenia dedicata allo sviluppo di soluzioni per la produzione di energia da impianti fotovoltaici.

Costituita nel 2005, nel 2007 diventa il primo operatore privato italiano per potenza installata, con 13 impianti da circa 1 MW dislocati nelle regioni dell’Italia meridionale e insulare. A fine 2010 il parco di generazione raggiunge i 23 MW di potenza su 17 impianti di grande taglia (fino a 2,6 MW), con una capacità di produzione annua di circa 30 GWh.

Fin dal 2007 sviluppa una rete di Business Partner certificati costituita da studi di ingegneria e tecnici installatori, per garantire sempre il migliore livello di servizio in ogni regione italiana. Acquisisce così una leadership riconosciuta sia nella fornitura di impianti fotovoltaici “chiavi in mano” sia nella commercializzazione di moduli in silicio cristallino e a “film sottile”.

In un mercato ad alta valenza tecnologica come quello del fotovoltaico in Italia, Sorgenia Solar si distingue per:

»  competenza, grazie all’operato di professionisti specializzati, costantemente aggiornati sui nuovi sviluppi delle diverse tecnologie, maturata anche attraverso la progettazione e l’attuazione di impianti propri;

»  qualità, obiettivo che guida la scelta delle soluzioni e dei componenti più affidabili tramite accordi diretti con i produttori;

»  solidità, garantita dall’appartenenza al maggiore gruppo privato italiano del mercato nazionale dell’energia.

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   Brochure informativa Sorgenia Solar

Valori e responsabilità d'impresa

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto la disciplina della Responsabilità Amministrativa aziendale. Il Decreto, intitolato Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, sanziona una serie di reati, in particolare quelli contro la Pubblica Amministrazione (come corruzione e concussione) e i reati societari (quale, ad esempio, falso in bilancio) commessi da amministratori, dirigenti o dipendenti nell'interesse o a vantaggio della società.

Per prevenire eventuali reati e rispettare pienamente i principi del Decreto, abbiamo predisposto un apposito modello di organizzazione, gestione e controllo, sulla base delle linee guida indicate da Confindustria. Il modello è illustrato nei documenti disponibili in questa pagina, approvati dal Consiglio di Amministrazione.

Per saperne di più e scaricare i documenti relativi, vai alla pagina relativa.